Lead Her Way 2026 Verona - Guidare il cambiamento attraverso la leadership

  martedì 14 luglio 2026
Il ruolo delle leader nella creazione di valore economico e sociale è oggi sempre più centrale per la crescita della Piccola e Media Impresa, e per lo sviluppo dei territori. Ciascuna tappa del roadshow accende i riflettori su una leadership al femminile capace di andare oltre la semplice gestione dei processi, valorizzando visione, competenze, relazioni e capacità di generare innovazione. Attraverso le testimonianze dirette di imprenditrici e professioniste di successo, e il contributo di esperte di strategia, management e sviluppo d’impresa, offriremo uno sguardo concreto su modelli di guida autentici, ispiratori e capaci di produrre valore tangibile e intangibile per le organizzazioni, per le persone e per le comunità di riferimento. Guidare significa anzitutto saper interpretare il cambiamento, prendere decisioni con responsabilità e trasformare la propria esperienza in un esempio capace di ispirare gli altri. Ogni appuntamento, preceduto e seguito da momenti di Business Networking, sarà anche un’importante occasione di confronto tra storie, visioni e opportunità legate all’imprenditoria femminile.
Referente
Silvia Cantele

Dipartimento
Management

Sede
Hotel Veronesi La Torre Dossobuono di Villafranca
Numero di giornate
1
Obiettivi
L'obiettivo della serie di eventi in cui si inserisce la tappa di Verona è quello di presentare esperienze e testimonianze di leadership al femminile.
Link a siti web
https://24oreventi.ilsole24ore.com/lead-her-way-2026-verona/
Aree scientifiche coinvolte
AREA MIN. 13 - Scienze economiche e statistiche
Categoria prevalente
Partecipazioni attive a incontri pubblici organizzati da altri soggetti: Partecipazioni attive a incontri pubblici organizzati da altri soggetti

Sustainable Development Goals - SDGs

Questa iniziativa contribuisce al perseguimento degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile dell'Agenda 2030 dell'ONU.
Maggiori informazioni su www.univr.it/sostenibilita
Uguaglianza di genere (GOAL 5)
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