Alessia Zoppelletto

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Qualifica
Assegnista
Ruolo
Assegnista di ricerca
Settore disciplinare
SECS-P/10 - ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
E-mail
alessia|zoppelletto*univr|it <== Sostituire il carattere | con . e il carattere * con @ per avere indirizzo email corretto.
Curriculum
  • pdf   CV Eng   (pdf, it, 0 KB, 07/03/24)

Alessia Zoppelletto ha conseguito il dottorato di ricerca presso l’Università di Trento (PhD Program SUSTEEMS: Sustainability: Economics, Environment, Management and Society). Ha svolto il visiting presso il Dipartimento di Organisation and Learning (Universität Innsbruck). Ha ricoperto il ruolo di cultore della materia in Organizzazione Aziendale presso l’Università degli Studi di Verona, Dipartimento di Management. Collabora attivamente con l’Osservatorio 4.0 del competence center SMACT sui temi legati alla trasformazione digitale delle imprese.
Ha pubblicazioni su riviste scientifiche internazionali e ha presentato i suoi lavori a conferenze nazionali ed internazionali.
La sua attività di ricerca è orientata ad approfondire gli impatti della trasformazione digitale sulle organizzazioni, con particolare attenzione riguardo le transizioni sostenibili, sia a livello organizzativo che inter-organizzativo.

Insegnamenti

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Di seguito sono elencati gli eventi e gli insegnamenti di Terza Missione collegati al docente:

  • Eventi di Terza Missione: eventi di Public Engagement e Formazione Continua.
  • Insegnamenti di Terza Missione: insegnamenti che fanno parte di Corsi di Studio come Corsi di formazione continua, Corsi di perfezionamento e aggiornamento professionale, Corsi di perfezionamento, Master e Scuole di specializzazione.

Gruppi di ricerca

Digital Transformation and organizational impacts
Il gruppo di ricerca internazionale con la partecipazione di componenti dell'Università di Verona, Alma Mater Studiorum - Università di Bologna, Kedge Business School e Università di Lund, si pone come obiettivo lo studio delle conseguenze organizzative derivanti dalla Digital Transformation. In particolare si focalizza sui cambiamenti nell'organizzazione del lavoro, negli orientamenti strategico-manageriali e nella sostenibilità delle imprese. La Digital Transformation non si configura come un mero processo aziendale di investimento in sistemi informativi, ma riguarda la capacità  delle aziende stesse di implementarne l’utilizzo, modificando i propri processi, le strutture organizzative, favorendo altresì un processo di sviluppo del capitale umano in grado di gestire la sfida che da essa promana.   
Impresa 4.0 e digital transformation per le MPMI di Verona
Il gruppo di ricerca nasce in connessione al progetto congiunto Università di Verona - Camera di Commercio I.A.A. di Verona dal titolo “Impresa 4.0 e digital transformation per le MPMI di Verona” con il fine di apportare le proprie competenze in ambito organizzativo, aziendale, di gestione dei processi produttivi e logistici, nonché di marketing online.
Progetti
Titolo Data inizio
Percorsi di RSI. Dall'inserimento all'autonomia lavorativa 09/10/17




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