Corporate Governance (Corporate Governance)
JEL: M2 – Business Economics
Nell’area di ricerca si svolgono studi che riguardano, in un’ottica economico-aziendale, le connessioni tra i sistemi di corporate governance e le altre dimensioni del sistema d’impresa, quali gli assetti organizzativi e la dimensione sociale d’impresa, al fine di determinarne gli impatti sulle performance economico-finanziarie, sociali e di valore economico. Tra i temi di ricerca vi sono:
- la corporate governance e la creazione di valore;
- la corporate governance e le performance economico-finanziarie d’impresa;
- la corporate governance“integrata”;
- corporate governance, compliance e social responsibility.
Valutazione delle performance e comunicazione sociale nelle aziende pubbliche e nelle organizzazioni non profit (Evaluation of performance and accountability in public administrations and non profit organizations)
JEL: M21 - Business Economics
L’area riguarda l’analisi degli strumenti economico-aziendali per la valutazione delle performance nelle aziende pubbliche e non profit, con particolare riguardo ai profili di efficienza economico-finanziaria e di efficacia sociale e strategica dei processi gestionali.
Tra i temi di ricerca vi sono:
- definizione delle condizioni di efficienza, efficacia ed economicità nelle aziende pubbliche e non profit;
- progettazione di modelli integrati di indicatori di analisi e loro impatto sulla gestione;
- individuazione degli strumenti logici ed operativi per la valutazione strategica nelle pubbliche amministrazioni, con particolare riferimento agli atenei pubblici;
- concetto di “successo” delle aziende non profit e modello integrato di leve strategiche per il suo raggiungimento, con particolare riferimento alla gestione delle risorse finanziarie ed umane come fattori strategici di successo;
- modalità di rendicontazione esterna e comunicazione sociale nelle pubbliche amministrazioni e nelle aziende non profit.