Marco Bertolotti

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foto, 19 dicembre 2024
Qualifica
Cultore della materia
Direzione di appartenenza
Risorse Umane  -  Tecnico-Amministrativo
Ruolo
Presidia le procedure di reclutamento e proroga degli incarichi post-doc, ai sensi dell’art. 22-bis della Legge 240/2010, nonché le procedure di reclutamento, rinnovo e proroga dei contratti di ricerca di cui all’art. 22 della medesima legge, in conformità ai regolamenti di Ateneo
Telefono
0458028778
E-mail
marco|bertolotti*univr|it <== Sostituire il carattere | con . e il carattere * con @ per avere indirizzo email corretto.

Orario di ricevimento

Si riceve su appuntamento tramite Zoom il giovedi dalle ore 18.00 alle ore 19.00 accordandosi preventivamente (indirizzo e-mail: marco.bertolotti@univr.it)

Insegnamenti

Insegnamenti attivi nel periodo selezionato: 2.
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Corso Nome Crediti totali Online Crediti del docente Moduli svolti da questo docente
Laurea in Fisioterapia [L/SNT2] (Verona) (abilitante alla professione sanitaria di Fisioterapista) D.M. 270/04 Aspetti legali, bioetici e organizzativi nell'esercizio professionale (2026/2027)   4  eLearning 1  ORGANIZZAZIONE DEI SERVIZI SANITARI
Laurea in Fisioterapia [L/SNT2] (Verona) (abilitante alla professione sanitaria di Fisioterapista) D.M. 270/04 Aspetti legali, bioetici e organizzativi nell'esercizio professionale (2025/2026)   4  eLearning 1  ORGANIZZAZIONE DEI SERVIZI SANITARI

Di seguito sono elencati gli eventi e gli insegnamenti di Terza Missione collegati al docente:

  • Eventi di Terza Missione: eventi di Public Engagement e Formazione Continua.
  • Insegnamenti di Terza Missione: insegnamenti che fanno parte di Corsi di Studio come Corsi di formazione continua, Corsi di perfezionamento e aggiornamento professionale, Corsi di perfezionamento, Master e Scuole di specializzazione.

Gruppi di ricerca

01. Organizzazione dell’Innovazione, Trasformazione Digitale e Intelligenza Artificiale
Il gruppo di ricerca studia come l’innovazione, la trasformazione digitale e l’intelligenza artificiale ridisegnano l’organizzazione aziendale: strutture, processi, competenze, modelli di business e relazioni nell’ecosistema. La trasformazione digitale, che comprende anche la diffusione dell'Intelligenza Artificiale, oggi con sempre maggiore attenzione alla sostenibilità, non si traduce automaticamente in risultati: i risultati dipendono dalle risposte strategiche e organizzative che le imprese sviluppano per affrontarla. Il gruppo approfondisce quindi come le organizzazioni interpretano, gestiscono e implementano i cambiamenti trasformativi, sviluppando nuove competenze, riconfigurando strutture e processi, innovando i modelli di business e attivando collaborazioni con gli attori dell'ecosistema.

Incarichi presso l'amministrazione
Contratti di ricerca Incarichi post doc
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