Environmental sustainability in healthcare organizations

A livello globale, i sistemi sanitari, e in particolare le strutture ospedaliere, sono riconosciuti per essere alcuni dei maggiori produttori di emissioni di CO2 e di rifiuti. Intraprendere un percorso di decarbonizzazione è una necessità. Affrontare questa sfida richiede un cambio di paradigma che coinvolga tutti i livelli organizzativi. In particolare, il ruolo dei manager è cruciale nel guidare e facilitare il processo di decarbonizzazione nelle organizzazioni sanitarie, mediante l’implementazione di pratiche e strategie che conducano l’organizzazione verso questi cambiamenti.

Il manager con le sue caratteristiche, la sua esperienza in azienda e nel ruolo, e con il suo comportamento proattivo all’adozione di pratiche innovative (ambientali) può fare la differenza per portare le strutture sanitarie ad essere più green. Questo chiede di avere manager formati alla conoscenza della sfida nella sua complessità e manager capaci di dotarsi di strumenti in grado di supportare attraverso la misura dei risultati e adeguati indicatori l’impatto delle azioni intraprese sulla sostenibilità clinica, economica, e anche ambientale.

Il progetto si pone l’obiettivo principale di indagare le caratteristiche dei manager delle organizzazioni pubbliche che performano meglio dal punto di vista ambientale.

Il gruppo di ricerca collabora con le aziende sanitarie, con la Regione Veneto e con colleghi di altri atenei italiani e stranieri per il progetto.

OBIETTIVI:

• Analizzare le pratiche green in sanità e le strategie aziendali
• Indagare le barriere e i driver dell’adozione di pratiche green
• Studiare la relazione tra green intellectual capital e performance ambientale