Il progetto è stato presentato da NIUKO – INNOVATION & KNOWLEDGE S.R.L. , e finanziato nell'ambito della Linea 1 della DGR 1190/24, e vede l'Università di Verona come partner operativo.
Esso nasce in risposta ai fabbisogni occupazionali e formativi espressi da numerose aziende che hanno evidenziato, anche in senso prospettico, la carenza di figure professionali qualificate in grado di supportare i vertici aziendali, sia a livello organizzativo sia esecutivo, nel processo di integrazione dei principi della sostenibilità economica, sociale e ambientale nel core-business aziendale.
Il progetto intende proporre tre Work Experience relative ai profili professionali (riconducibili al SEP 24 “Area comune” di:
“COORDINATORE DI INIZIATIVE PER LA SOSTENIBILTA’ AZIENDALE”
“ESPERTO DI INTERVENTI DI TRASFORMAZIONE GREEN”
“ESPERTO IN SISTEMI DI GESTIONE AZIENDALE INTEGRATI PER LA QUALITA’, SICUREZZA, AMBIENTE, ENERGIA”
accompagnando in un percorso di inserimento/reinserimento lavorativo 46 soggetti disoccupati: a tal fine, integra il seguente mix di interventi “taylor made”, modulari e flessibile individuali e di gruppo consentendo la “presa in carico” dei destinatari durante l’arco di vita del progetto.
In particolare, il percorso “COORDINATORE DI INIZIATIVE DI SOSTENIBILITÀ AZIENDALE” si propone di formare una figura professionale ad elevata specializzazione che sia in grado di contribuire all’integrazione dei principi della sostenibilità - declinata nelle sue dimensioni caratterizzanti di tipo economico-finanziario, sociale, ambientale e di governance – nelle strategie e politiche aziendali agendo come “collettore” di iniziative sviluppate trasversalmente in azienda.
| Aree di ricerca coinvolte dal progetto | |
|---|---|
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Governance aziendale e strategia
Corporate governance and strategy |
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| CSR, sustainability and business ethics | |
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