Benessere e malessere nelle organizzazioni: teorie e modelli.
Anno:
2009
Tipologia prodotto:
Contributo in volume (Capitolo o Saggio)
Tipologia ANVUR:
Contributo in volume (Capitolo o Saggio)
Lingua:
Italiano
Formato:
A Stampa
Titolo libro:
Work harassment. Benessere e malessere al lavoro tra stress, mobbing e pratiche organizzative
Casa editrice:
Franco Angeli, Milano
ISBN:
9788856813456
Intervallo pagine:
19-32
Parole chiave:
Benessere organizzativo; Malessere organizzativo; Teorie e modelli
Breve descrizione dei contenuti:
Bortolani E., Sartori R., Favretto G., Benessere e malessere nelle organizzazioni: teorie e modelli, 19-32.
Id prodotto:
72177
Handle IRIS:
11562/451945
depositato il:
27 agosto 2012
ultima modifica:
4 novembre 2022
Citazione bibliografica:
Bortolani, Elisa; Sartori, Riccardo; Favretto, Giuseppe,
Benessere e malessere nelle organizzazioni: teorie e modelli.Work harassment. Benessere e malessere al lavoro tra stress, mobbing e pratiche organizzative
, Franco Angeli, Milano
, 2009
, pp. 19-32