lunedì,
Ore 14.30
- 15.30,
giovedì,
Ore 9.30
- 10.30,
Il ricevimento del lunedì avviene, di norma, in presenza presso la sede di Vicenza; il ricevimento del lunedì avviene tramite piattaforma Zoom.
I ricevimenti online sono disponibili collegandosi al seguente link: https://univr.zoom.us/j/84925461240.
I ricevimenti avvengono su appuntamento, richiedendolo via mail all'indirizzo istituzionale giorgio.mion@univr.it
Giorgio Mion è Professore Associato di Economia aziendale dal 2011 ed ha conseguito l'abilitazione scientifica nazionale per professore di prima fascia nel giugno 2023. Ha ottenuto il suo dottorato in Economia Aziendale all’università ‘Ca’ Foscari’ di Venezia nel 2003. È direttore del Master in Management dei servizi sociosanitari. È presidente del Collegio didattico del CdLM in Management e Strategia d'Impresa (sede di Vicenza).
È stato componente del Senato Accademico (dal 2012 al 2015), del Consiglio di Amministrazione (dal 2004 al 2011) dell’Università di Verona, nonché presidente della Commissione Paritetica del Dipartimento di Economia Aziendale.
Aree di interesse scientifico:
Insegnamenti attivi nel periodo selezionato: 97.
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Di seguito sono elencati gli eventi e gli insegnamenti di Terza Missione collegati al docente:
Argomento | Descrizione | Area di ricerca |
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Etica delle virtù applicata al management | Esame del ruolo giocato dalle capacità decisionali di imprenditori e manager (phronēsis) nella gestione etica dell’azienda nell’ambito del cd. Humanistic Management. Analisi delle teorie e delle prassi manageriali alla luce dell’etica delle virtù e della teoria del bene comune. Analisi dell’impatto dell’accumulazione di capitale relazionale e di capitale spirituale sulla buona capacità decisionali del management. Utilizzo di metodi qualitativi e discussione teorica. |
Responsabilità sociale d'impresa ed etica aziendale
CSR, sustainability and business ethics |
Gestione e reporting di sostenibilità nelle aziende non profit | Esame del significato percepito e delle determinanti della sostenibilità nelle aziende non profit (organizzazioni non governative, cooperative sociali, fondazioni, ecc.). Analisi delle pratiche di sostenibilità assunte nella gestione delle aziende non profit. Analisi dei modelli e delle prassi di rendicontazione di sostenibilità. Utilizzo di metodi qualitativi e quantitativi di ricerca. |
Responsabilità sociale d'impresa ed etica aziendale
CSR, sustainability and business ethics |
Metodologie didattiche dell’economia aziendale | Analisi delle teorie e delle prassi didattiche applicate nell’insegnamento delle discipline economico aziendali nella scuola superiore e nell’università. Metodologie di valutazione dell’apprendimento e della qualità della didattica. Applicazione di metodologie di ricerca qualitativa e di processi di action research. |
Contabiità
Accounting |
Organizzazioni carismatiche | Analisi dell’evoluzione storica delle organizzazioni di matrice carismatica e, in particolare, di quelle derivanti dal carisma benedettino e francescano. Individuazione degli elementi caratterizzanti e dei riflessi sulla costruzione istituzionale di organizzazioni contemporanee quali quelle dedite alla finanza etica. Analisi critica del contenuto dei documenti originali. |
Storia della ragioneria
Accounting history |
Organizzazioni ibride | Definizione dei caratteri gestionali e delle finalità istituzionali delle organizzazioni ibride di diversa forma (cooperative sociali, società benefit, family business, ecc.). Analisi delle performance economico-finanziarie e sociali e costruzione di report di sostenibilità. Valutazione d’impatto sociale. Applicazione di metodologie di ricerca qualitative e quantitative, analisi di case studies. |
Contabiità
Accounting |
Titolo | Data inizio |
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Strumenti aziendali e leve strategiche per la promozione delle attività sportive a servizio della disabilità | 02/05/09 |